Liên hệ với chúng tôi

Facebook Email Skype Pinterest
Hotline: 0983823102

Các Dấu Hiệu Người Lao Động Xin Việc Cần Chú Ý Để Tránh Tuyển Dụng Lừa Đảo

 

1. Thông tin tuyển dụng mập mờ, không rõ nội dung công việc

 Vào internet, facebook, zalo... Các mẩu tin tuyển dụng sẽ hiện ra trước mặt bạn. Ta sẽ thấy có các thông tin chung chung như tuyển vị trí phục vụ, nhân viên trực tổng đài điện thoại, lễ tân… cùng với mức lương tương đối hấp dẫn và một số điện thoại lạ hoắc để liên hệ. Điều đáng phải để ý là những thông tin không hề có tên tuổi, địa chỉ công ty, không yêu cầu kinh nghiệm, bằng cấp, độ tuổi.

     Nhìn qua thì đó có vẻ là miếng mồi ngon béo bở, nhất là với các bạn sinh viên đang có nhu cầu đi làm thêm kiếm tiền. Nhưng tất nhiên chẳng có công ty uy tín nào lại dán tin tuyển dụng tràn lan và thiếu các thông tin cần thiết như vậy. Cũng chẳng có “việc nhẹ lương cao” nào dễ dàng như thế. Đây chỉ là chiêu trò từ các doanh nghiệp lừa đảo, các công ty môi giới… mà thôi. 

  2. Phải nộp các khoản phí vô lý.

   Đến xin việc người lao động phải đóng một khoản phí với tên gọi " chi phí đào tạo", " tiền bảo lãnh", " đặt cọc đảm bảo duy trì công việc"... với những nội dung trong hợp đồng vô lý ràng buộc người lao động

   Bạn hãy cẩn thận khi có các nội dung liên quán đến chi phí ban đầu, và khi có hợp động hay biên lai gì, hãy đọc thật kỹ vì rất có thể trong đó sẽ có những nội dung kể trên.

  3. Vấn đề về nơi phỏng vấn công việc

    Thường các công ty sẽ phỏng vấn nhân sự tại văn phòng công ty, đối với các trường hợp mô giới, cò mồi thì hay phỏng vấn tại quán nước, quán caffe, hoặc một văn phòng mà chẳng có biển hiệu gì.

   Hiện tại có rất nhiều công ty bảo vệ chuyên nghiệp tại Hà Nội, nhiều công ty mô giới lấy thông tin tuyển dụng sau đó thu phí người lao động về tiền đặt cọc vô lý, nhưng sau đó đưa địa chỉ công ty thì mới biết người giới thiệu không phải công việc có nội dung như trao đổi từ đầu. 

  4. Không được đi làm ngay mà phải chờ ( Đối với lao động phổ thông)

    Bạn đến nộp hồ sơ, sau các công đoạn trao đổi thông tin công việc, chi phí tuyển dụng, abc ... thì phải chờ để gọi đi làm. Thời gian chờ lâu mà vẫn chưa thấy công ty gọi đi làm, đó có thể là chiêu trò của các ông bà mô giới để thu hồ sơ, thu phí này kia với các nội dung không cụ thể và chính đáng. 

BIỆN PHÁP ĐỂ PHÒNG TRÁNH CÁC TRƯỜNG HỢP TUYỂN DỤNG LỪA ĐẢO

  • Tìm hiểu trên Internet về công ty, số điện thoại, tên người mà bạn liên hệ… Bổ sung thêm các kiến thức về luật lao động Việt Nam.
  •  Chia sẻ, hỏi ý kiến bạn bè, người thân về ý định của mình để được tư vấn. Yêu cầu mọi khoản phí, tiền cọc hay hợp đồng phải có giấy tờ rõ ràng, xác đáng. Tránh làm cam kết chỉ bằng lời nói.
  • Thông báo với các cơ quan chức năng về lao động, tố cáo các đơn vị có hành vi lừa đảo trên báo đài

Một số hội nhóm về lao động có thể đăng bài báo cáo về hiện tượng tuyển dụng lừa đảo:

Group tuyển dụng lao động phổ thông: https://www.facebook.com/groups/987998264587402/

Hoặc bạn có thể liên hệ qua hotline của Báo Người Lao động: 0942861133